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Weiterbildung
Soziales

Fachkraft Alltagsassistenz (Teilzeit)

Gesamtdauer
800 Unterrichtseinheiten
Betriebliche Praxisphase
2x 2 Wochen
Abschluss
Hausinternes Zertifikat
Fördermöglichkeit
Gefördert mit Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter
An diesen Standorten verfügbar
Offenburg

Als Fachkraft für Alltagsassistenz aktivieren, integrieren und fördern Sie die soziale Teilhabe von gesundheitlich eingeschränkten Menschen. Indem Sie die vorhandenen Ressourcen aktiv einbeziehen, leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur sinnvollen Gestaltung des Alltags Ihrer Klienten. Selbstverständlich integrieren Sie Ihr Handeln in den allgemeinen Pflegeprozess und die pflegerische Qualitätssicherung. Aufgaben und Aktivitäten zeitlich zu strukturieren, zu koordinieren und dabei hygienische Standards einzuhalten, erfordert Organisationstalent
und Professionalität.

Sie besprechen die zu übernehmenden Aufgaben direkt mit den betreuten Menschen, deren Angehörigen oder den verantwortlichen Pflegefachkräften. Dabei stimmen Sie auch mögliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume ab. Die schriftliche Dokumentation der erbrachten Leistungen gehört zu den wichtigen Aufgaben. Ebenso wichtig sind das Kommunizieren von Auffälligkeiten und Erkenntnissen. Auch die Weitergabe von Informationen oder Anliegen der betreuten Menschen spielt eine zentrale Rolle.

Manchmal kommen Sie mit der Hauswirtschaft in Kontakt. Dies geschieht sowohl in der häuslichen Umgebung als auch in stationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften. Das betrifft insbesondere regelmäßig wiederkehrende Alltagshandlungen.

Als Fachkraft für Alltagsassistenz tragen Sie wesentlich zur Gesundheitsförderung und -erhaltung der Ihnen anvertrauten Personen bei.

 

Die Ausbildung am Standort Offenburg findet in Teilzeit statt.
Ausbildungszeiten: Montag bis Donnerstag 08:30 – 13:30 Uhr, Freitag 08:30 – 12:30 Uhr

Anforderungen
  • Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe
  • Empathie und Beziehungsfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation
  • Phantasie, Kreativität und Flexibilität
  • Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten (bei Demenz, psychischen Krankheiten, geistigen Behinderungen)
  • Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Fähigkeit, sich abzugrenzen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ausbildungsschwerpunkte
  • Medizin, Ernährung, Hygiene, Therapie und Pflege
  • Soziologie und Kommunikation
  • Sicherheit, Facility
  • Dokumentation und Qualitätsmanagement
  • Recht, Wirtschaft und Haushaltsplanung
  • Betriebliche Praxisphase in ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen
Jobaussichten

Der Gesundheits- und Sozialbereich wächst, besonders die Altenpflege seit Jahren stark. Diese Entwicklung hält aufgrund der Bevölkerungsstruktur an. Aufgaben in der Pflege sowie der Betreuung älterer Menschen verschieben sich zunehmend in Pflegeheime und zu ambulanten Diensten.

Diese Entwicklung bringt einen steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern mit sich – für Tätigkeiten zwischen Pflege und Hauswirtschaft. Gemeint sind Betreuungskräfte, die pro.Di dank guter Weiterbildung "Fachkräfte Alltagsassistenz" nennt.

Immer mehr Betreuungskräfte werden gebraucht – mit mehr Qualifikationen als durch § 53c SGB XI gefordert. Die bei uns ausgebildeten Fachkräfte Alltagsassistenz lernen die Grundlagen einer 53c-Kraft. Aber sie erwerben außerdem Wissen und Können für qualifizierte Hilfen - für Personen mit verschiedenen altersbedingten oder entwicklungsbedingten Einschränkungen. Sie entlasten die Pflegekräfte und oft auch die Angehörigen der Hilfsbedürftigen.

Beratung und Anmeldung
Offenburg
07221 502262

Ein Blick hinter die Kulissen

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Seit der Gründung im Jahr 2005 unterstützt pro.Di Bildung Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Als Tochtergesellschaft der Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH werden praxisnahe Bildungs- und Coaching-Möglichkeiten angeboten, die speziell auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt sind.

Unser Ziel ist es, Menschen zu stärken, ihr Potenzial zu erkennen und selbstbewusst neue Wege zu gehen. Durch persönliche Begleitung, innovative Lernmethoden und flexible digitale Angebote schaffen wir Lernräume, in denen Veränderung gelingt und berufliche Träume Wirklichkeit werden können.